Besoins en main-d’œuvre

Services aux EMPLOYEURS

Ø  Stages en entreprises et emplois

Ø  Possibilité de subvention salariale

Ø  Pré-sélection de candidats

Ø  Participation aux entrevues (stage et emploi)

Ø  Distribution des offres d’emploi

Ø  Intervention en entreprises (suivis stage et emploi)

Ø  Recrutement à Montréal

Ø  Programmes de préparation à l’emploi axés sur les besoins et attentes des employeurs

Pour plus d’information, communiquer avec Clara Gonzalez (819-776-2260, poste 16).

 

Relations SITO /EMPLOYEURS

Ø  L’employeur est le client principal du SITO

Ø  L’employeur est un collaborateur, un partenaire, un ambassadeur du SITO

Ø  Participation du SITO à de nombreux réseaux d’affaires

Ø  Employeurs formateurs (ex : attentes des employeurs, simulations d’entrevue)

Ø  Ateliers sur la communication interculturelle

 

Main-d’œuvre immigrante et stages en entreprises

En plus du programme Devenir entrepreneur, le SITO offre aux chercheurs d’emploi immigrants des programmes de formation préparatoires à l’emploi avec stage. Ces programmes, financés par Services Québec et la CSPO, sont conformes au programme d’insertion socioprofessionnelle du ministère de l’Éducation du Québec. Ces programmes sont élaborés pour assurer que les chercheurs d’emploi répondent adéquatement aux besoins et aux attentes des employeurs. Ainsi, les employeurs peuvent compter sur une main-d’œuvre à « valeur ajoutée ».