Créativité et innovation : développer votre potentiel – Perfectionnement professionnel UQO
La complexité et le dynamisme de l’environnement poussent les organisations de toute taille à être créatives et à innover pour se démarquer, et parfois même pour survivre. Que vous soyez gestionnaire, professionnel, travailleur autonome ou employé, vous devez constamment être créatif et innover dans vos pratiques pour vous sentir en contrôle, pour être plus efficace et contribuer ainsi au succès de votre entreprise, de votre service ou de votre unité. Dans un tel contexte, vous devez stimuler votre créativité et mettre en œuvre vos idées les plus prometteuses!
Objectifs
La formation proposée vous permettra d’acquérir des notions qui servent à comprendre les principes de la créativité et de l’innovation et d’appliquer différentes techniques dans un contexte de travail. Elle vous permettra également d’explorer votre potentiel créatif et votre capacité à créer un environnement propice à l’innovation dans le cadre de vos fonctions.
Compétences clés
Au terme de la formation, vous serez en mesure :
- de reconnaître l’importance de la créativité au travail;
- d’identifier les obstacles à la créativité individuelle ou de groupe;
- d’exploiter votre potentiel créatif;
- d’appliquer certaines techniques appropriées pour stimuler votre créativité ou celle de vos collègues de travail;
- d’appliquer un processus d’analyse et de résolution de problèmes de manière créative.
Contenus
- La créativité et l’innovation
- L’importance de la créativité dans notre environnement
- Les processus de créativité et d’innovation
- Les indicateurs de créativité et d’innovation
- Les aptitudes et habiletés d’une personne créative et innovatrice
- Les outils et techniques pour créer un climat favorable à la créativité
- Les outils et techniques pour un processus créatif de résolution de problèmes
Formules pédagogiques
Chaque thème sera abordé de manière conceptuelle et pratique. De courtes présentations interactives suivies de discussions permettront de voir un ensemble de notions théoriques. Pour la partie pratique, nous utiliserons des exercices de simulation et des jeux de rôle et d’un retour sur les expériences.
Public cible
Gestionnaires, professionnels, travailleurs autonomes ou employés.