Événements : 14 juin 2019

L’environnement actuel impose aux organisations de remettre en question leurs pratiques managériales. Plus que jamais, nous travaillons dans la complexité. Les contrôles et autres sources de complications nuisent à l’innovation. Aussi, ce contexte contribue grandement au désengagement et à l’insatisfaction des employés.

Objectifs

Inspirée des organisations qui sont agiles, cette formation vous initiera aux concepts et approches de l’agilité organisationnelle et elle vous permettra de découvrir ce qu’est l’agilité et les compétences recherchées pour évoluer dans une organisation ou une équipe agile. Elle vous offrira de nouvelles perspectives rafraîchissantes à propos des innovations managériales d’organisations performantes qui ont fait le virage vers l’agilité au niveau de leurs pratiques de gestion.

Compétences clés

Au terme de cette formation, vous serez en mesure de :

• Comprendre les raisons qui poussent les organisations et les équipes de travail à devenir agiles;
• Décrire les concepts clés de l’organisation agile et son mode de fonctionnement;
• Établir les compétences requises pour travailler dans une organisation ou une équipe agile;
• Identifier les habiletés que vous devez développer pour être plus agile;
• Analyser votre organisation ou votre équipe de travail sous l’angle de l’agilité, de diagnostiquer sa capacité à devenir agile et d’établir les changements requis pour qu’elle le devienne.

Contenu

• Le contexte – pour comprendre pourquoi tant d’organisations font le virage
  • Les modèles organisationnels (bureaucratique, organique, adhocratie, holacratie, etc.)
  • Les exigences de l’environnement VICA¹
  • Les avantages de l’agilité organisationnelle
• Les concepts – pour se familiariser avec l’agilité
  • L’organisation agile, sa structure, ses pratiques managériales
  • Les principes d’autogestion (collaboration, autonomie, sens, etc.)
  • Le leadership contextuel et les habiletés requises
• L’agilité en pratique – pour intégrer
  • Les étapes qui mènent à l’agilité organisationnelle
  • Les leçons apprises des organisations agiles
  • Réflexion à propos de votre organisation ou votre équipe de travail

Formules pédagogiques

Présentations théoriques et concepts clés, introspection, exercices pratiques, discussions en plénière.